История, как это ни странно, обучает именно управленческой деятельности в масштабах не коллектива, но государства.
Потому что любой историк перед глазами имеет примеры в стиле: для преодоления того-т делалось так то получилось то-то.
Это куда как более жизненно, чем высосанные из пальца теории экономистов и частенько управленцев.
Хотите примеров?
Задавайте вопросы )))
Ну,
к примеру:
Реформа полиции.
Нет ничего проще. Старая милиция оставляется "как есть" - горбатого сами знаете что исправит.
ПАРАЛЛЕЛЬНО создаётся... да хоть ДНД.Ну или полиция, коль хочется американизмов. Новые люди - и НЕ из милиции.
Постепенно на ДНД переключаются функции старой милиции, а старая милиция сокращается.
Вот вам решение оборотней и бизнесменов в погонах.
Реформа армии.
То что есть - оставить как есть. Ввести милиционную систему: гражданини регулярно проходит военные сборы по месту жительства, а в собственно армии - только на КМБ с ночёвкой дома.
Вы что думаете, это не привлекло бы людей?
Да народ на такую армию добровольно бы ломанулся - смотрите популярность страйкбола и прочих современных "тактицких" развлечений.
Ну и так далее.
Таких идей любой историк способен выдать в течении дня- много. И даже припомнить, каким методом можно финансирование под это найти.
Но кто нас слушать-то будет... (((