Дайяна, 34 - 21 июня 2010 12:12

Читаю Сергея Минаева «The тёлки-2» и понимаю, что уже вполне сложился новый социальный характер с совершенно определенными чертами. Этому характеру присущи: инициативность, гиперактивность, агрессивность, цинизм, крайний эгоцентризм, беспринципность, конформизм, жестокость, маниакальная нацеленность на престиж и успех, лицемерие, лживость, мизантропия и подчеркнутая сексуальная псевдораскрепощенность. Этот характер на территории бывшего СССР складывался на протяжении четверти века, начиная с 1985-го года, с перестройки. Советский социальный характер был иным. Его отличали: идеализм, принципиальность, максимализм, жертвенность, скромность, отзывчивость, коллективизм, смирение, миролюбие, целомудрие и гиперразвитая шишка почитания руководства. Конечно, 25 лет – этого недостаточно, чтобы новый социальный характер обрел мощную корневую систему, но, думаю, завершающий этап формирования нового человека уже близок, так как для этого есть все предпосылки: экономические, идеологические и культурные. На западе данный характер сложился гораздо раньше, опять же, в силу объективных обстоятельств. Как утверждает Эрих Фромм, современный человек постоянно чувствует одиночество и бессилие, потому что ощущает себя винтиком гигантской машины, которой нет ни конца, ни края, и оттого современный человек впадает в крайности симбиотических отношений – либо в психологический мазохизм, отрекаясь от своей индивидуальности и отдавая себя на волю какой-либо внешней могущественной силе или идее, либо в психологический садизм, подчиняя себе слабых и зависимых. Так современный человек пытается сбежать от ужасающей моральной изоляции и одиночества. Социальный характер – это следствие, продукт экономических, идеологических и культурных процессов.
Я у себя на работе сравниваю сотрудников разных поколений. Забавно. Это разные социальные характеры. Сотрудники, рожденные до 70-х, консервативны, безынициативны, но честны, добросовестны и открыты; мои коллеги-ровесники, рожденные в 70-х, - это какой-то переходный тип, который колеблется между благородством и подлостью; а вот сотрудники, рожденные в 80-х – это агрессивные и капризные эгоисты с холодными сердцами и потерянными глазами. Если учитываешь особенности социального характера человека, с которым взаимодействуешь, то его действия для тебя становятся менее непредсказуемыми.
Практически невозможно у человека, рожденного в 80-х, обнаружить недовольство из-за «плохого коллектива» на работе, - ему это до фонаря, потому что его социальный характер по большому счету не приспособлен для коллективного труда. Ценить хороший коллектив характерно для представителей более ранних поколений. Что ж, посмотрим, как дальше будет развиваться новый социальный характер и насколько он жизнеспособен. Мне не кажется случайным появление фильма «Аватар», потому что Запад раньше чем мы пожинает плоды жизнедеятельности представителей нового социального характера, и Запад раньше чем мы приходит к пониманию, что «активная солидарность с другими людьми», о которой писал Эрих Фромм и о которой идет речь в «Аватаре», - пожалуй, единственная возможность для человечества выжить.

• 
• 
•